換季傳新，砥礪前行丨得潤電氣2024年輪值總裁交接儀式圓滿完成
時序更迭，華章日新。為實現公司2024年目標任務，推動公司高質量發展，得潤電氣于7月3日隆重舉行2024年輪值總裁交接儀式。本次交接會議由總工程師王愛春主持，公司主要領導及中層管理人員參加了本次會議并見證了交接儀式。
會議伊始，總工程師王愛春對得潤電氣2024年上半年生產情況做出全面總結。對上半年出口項目及新擴展行業進行了復盤，充分肯定了得潤電氣在電氣成套技術上的不斷突破和進步。在2024下半年，我們應持續學習，不斷提升創新水平；嚴格執行安全生產，把控產品質量，從各個環節加強產品檢驗，培訓員工技能和質量意識，保證產品高質量生產。
然后，前任輪值總裁董康先生對任職一年的工作做述職匯報，回顧過去一年里公司在市場拓展、技術創新、產品質量、團隊建設等方面基本達到了預期目標，對全體員工的辛勤付出表示了衷心的感謝，并對未來寄予了殷切的期望。
緊接著，上任輪值總裁董康先生將得潤旗幟交還王青董事長，由王青董事長親自交由新任輪值總裁包學建先生。
隨后，新任輪值總裁包學建先生發表了就職演講。他表示將進一步培養公司的中堅力量，讓年輕人成長起來、團結起來，繼承并發揚公司的優良傳統，帶領團隊繼續深化學習，推動創新，致力于實現公司的長遠發展目標。
總經理劉琴芳表示，得潤電氣的發展離不開每一位員工的辛勤付出，希望在新任輪值總裁的帶領下，抓住發展機遇，實現公司的持續健康發展。
最后，董事長王青發表講話，強調得潤電氣始終把人才的發展視為公司發展的基石，是戰略發展規劃的重中之重，在新員工、中基層管理者、高層領導以及專業和通用技能等方面都有系統的培訓。今后，得潤會繼續創新培養機制、完善培訓體系，為樂于學習、積極上進的員工提供上升機會和通道。同時，也期待全體員工能夠繼續發揚團結協作、拼搏進取的精神風貌，攜手并進、共創佳績！
