得潤電氣新版《員工手冊》DR6.0正式發布 — 全員會議審議通過，賦能企業規范化管理新征程
發布日期：2025-05-08
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2025年5月7日上午10點，安徽得潤電氣技術有限公司在三樓會議室召開全體員工代表大會。本次會議的目的在于對新版《員工手冊（版本：DR6.0）》進行公示、討論和審議。大會圍繞手冊的修訂內容展開深入交流與培訓。
會上，行政與人力資源部首先對《員工手冊（版本：DR6.0）》的修訂背景及核心內容進行詳細解讀。新版手冊涵蓋了員工管理、考勤與出差制度、薪酬福利體系、培訓發展機制以及行為準則及職業安全規范六大板塊。本次員工手冊的修訂與發布，旨在通過優化制度進一步提升企業管理效能和員工權益保障水平，同時也為公司當前的數字化轉型提供了堅實的制度基礎。此外，確保每位員工都能在新版手冊中找到自己的行為準則和權益保障。
在互動答疑環節中，各部門員工代表結合工作實際，就手冊細則提出疑問，行政與人力資源部逐一進行現場解答。針對員工提出的基于特性及崗位需求的合理化改進建議，行政與人力資源部門已記錄并修訂了相關意見，后續將在公示期內持續完善手冊內容。
依據會議的決定，得潤電氣《員工手冊（版本：DR6.0）》在2025年5月7日14:00至5月14日14:00期間進行公司內部公示。若在公示期間內未收到任何異議反饋，新版手冊將于5月15日正式生效并執行。
此次新版手冊的發布，體現了得潤電氣對市場環境變化的積極應對以及內部管理體系優化的重視。該手冊不僅為員工提供了明確的行為規范和職業發展指導，還象征著公司在制度化、規范化管理方面邁出了關鍵性的一步。展望未來，得潤電氣將繼續完善管理體系，加強部門間的協作，致力于為全體員工構建一個公平、高效、可持續的職業發展環境，以促進企業與員工的共同成長。
